اگر سوالات حقوقی درباره طبقه بندی مشاغل دارید وارد صفحه درستی شده اید. دادراه این امکان را برای شما فراهم آورده است تا با مرور سوالات حقوقی در مورد طبقه بندی مشاغل از مشاوره حقوقی در مورد طبقه بندی مشاغل به صورت رایگان بهره مند شوید. می توانید با مطالعه سوالات حقوقی زیر و پرسش و پاسخ حقوقی سایر افرادی که سوال درباره طبقه بندی مشاغل داشته اند ، اطلاعات خود را درباره طبقه بندی مشاغل افزایش دهید. یا اگر این سوالات پاسخگوی نیاز شما نیست می توانید با کلیک بر روی گزینه زیر، سوال در مورد طبقه بندی مشاغل طرح کنید.
1399/11/28
با سلام و احترام. به استحضار می رساند اینجانب م. به کد ملی ........ پرسنل رسمی شرکت ..... ( سهامی عام ) می باشم . لازم به ذکر است شرکت با شرکت دیگری م ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/8/30
با سلام و احترام آیا شرکت های تابعه سازمان های دولتی میتوانند از طرح طبقه بندی سازمان اصلی استفاده کنند؟ ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/9/8
با سلام ده سال پیش در شرکت طرح اجرا شده و چهار متمم هم خورده آیا امکان داره دوباره درخواست بشه و باید از کجا شروع کرد ممنون ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/10/22
الزام به بستن قرارداد طبقه بندی مشاغل
باسلام. ما 200 نفر از کارگران حجمی اب و فاضلاب یکی از استان ها هستیم که حق مان ضایع شده است. 1- بنده با مدرک ارشد عمران، 12 سال متصدی تصفیه خانه فاضلا ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/1/19
سلام وخسته نباشید در طرح طبقه بندی مشاغل مزایای دریافتی و ترمیمی که واریز می شود بعد از طبقه بندی حذف می شود یا افزایش طبقه بندی به غیر از دریافتی قبل ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/11/14
با سلام 48 سال سن و 20 سال سابقه ممتد کار در آزمایشگاه تشخیص طبی دارم، رای اداره کار جهت عناوین شغلی مثبت است اما تامین اجتماعی رای را قبول ندارد و در ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/9/21
مدرک جعلی در پرونده استخدام کارخونه
سلام. من 10 سال پیش با مدرک جعلی کاردانی در یه شرکت تولیدی مشغول بکار شدم. الان شرکت برای طبقه بندی مشاغل اقدام کرده. سوال: آیا برای طبقه بندی مشاغل م ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/5/21
سلام. اخیرا در شرکت ما قانون طبقه بندی مشاغل اجرا شده است که پس از اجرای آن گروه شغلی 10 درصد از پرسنل با این که تغییر پست نداشته اند ولی 4 گروه تنزل ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/5/12
با سلام و خسته نباشید. بعد از اجرای طرح طبقه بندی و تعلق گرفتن تفاوت تطبیق، آیا برای کسانی که جدید استخدام و سال های بعد استخدام میگردند این تفاوت تطب ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/4/24
سلام، وقت بخیر. من کارشناس مراقب سلامت آموزش و پرورش هستم و میخواستم برای ارشد آموزش بهداشت و ارتقای سلامت بخونم. لطف میکنید بگویید که این مرتبط هست و ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/4/3
سلام خسته نباشید...بعد اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ..تفاوت تطبیق تعلق گرفته....ایا این تفاوت تطبیق مانند سایر مزیا به تبع پایه حقوق سالاله افزایش پیدا م ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/2/31
سلام. سر ملوان کشتیرانی بوده ام و هنگام طبقه بندی مشاغل از کار افتاده دائم از طرف کشتیرانی بودم. پس از ط.ب. عنوان شغل: شاغل وضعیت اسیر و بیمه تامین: ک ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/12/5
1399/12/3
حداکثر سابقه لازم برای تصدی پست در قوانین طبقه بندی مشاغل چقدر است؟ در صورت امکان ماده قانونی آن ذکر گردد ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/12/1
1402/12/21
سلام. آیا طبق ماده 48 قانون کار، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کلیه سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی اجباری می باشد؟ اگر این گونه است، پس چرا بسیاری از س ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/12/1
با سلام ، خواستم بپرسم طرح طبقه بندی مشاغل شامل چه آیتم هایی میشود اگر ممکن است بصورت فهرست وار توضیح دهید. با کمال تشکر... ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/11/7
با سلاام طرح طبقه بندی در شرکت اجرا شده و مابه التفاوت سالهای قبل رو پرسنل داخل شرکت که مشغول هستن رو پرداخت کرده .نفراتی که سابقه بالا یی دارن از شرک ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/9/22
با سلام من از سال 82 با سمت مدیر صادرات و با مدرک مهندسی کشاورزی و به صورت رسمی با شرکت مشغول به کار هستم جدیدا "طرح طبقه بندی درحال اجرا هست آی ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/3/1
شرکتی قصد اجرای قانون طبقه بندی مشاغل را دارد. آیا آیتم ضریب ریالی که در ابتدای طرح تعیین میشود، سال به سال افزایش می یابد یا همواره یک عدد ثابت باقی ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/3/27
بنده از سال82تا92،تو یک شرکت کار کردم، طرح طبقه بندی مشاغل رو اجرا نکردن، چطوری میتوانم مطالبه کنم و ضمنا مطالبه ام تقریبا چقدر میشود؟ ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/5/24
بجز کارفرما چه کسی شرایط امضاء کردن درخواست هیت سه نفره طرح طبقه بندی مشاغل دارد
بجز کارفرما چه کسانی میتوانند درخواست برای کارشناسی هیئت 3 نفره طرح طبقه بندی مشاغل را امضاء کند ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/8/28
آیا کارفرما در زمان اجای طرح می تواند سابقه دورن سازمانی پرسنلش را در نظر نگیرد و حداقل گروه را به هر یک از پرسنل در هر شغل بدهد؟ ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/6/19
با سلام ... در طرح طبقه بندی مشاغل، حقوق نسبت به قبل افزایشی یا کاهشی است؟
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/4/8
بنده،10سال یه چکار کردم طبقه بندی مشاغل اجرا نکردند،مطالبه بنده حدودا چقدر میشود تقریبا ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/12/19
سلام خدمت کارشناسان محترم بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یک باره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی من رو کاردان ز ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/10/26
سلام بنده در یک معدن سنگ اهن با سمت مسئول ایمنی مشغول هستم تا 5 سال گذشته در فرم قرادادی با همین سمت قرارداد بسته و حقوق دریافت کرده ام اما از الان که ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/7/23
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛ شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است . در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) م ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1403/1/15
شرکت ما طرح طبقه بندی اجرا نکرده و اومدن یک قانون خود کارگزینی برای حقوق درست کرده بنده اگر شکایت کنم میتونن اخراجم کنن یا قانون کار از من حمایت میکنه ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/7/20
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.